Personel, hükümetin kıdem tazminatını fona dönüştürme teşebbüsü önünde bugün yurt umumunda aksiyonlara başlıyor. Türk-İş ve DİSK, 81 vilayette açıklama yapacak. Fabrikalarda etkinlikler gerçekleştirilecek. Türk-İş, 1.5 milyon el ilanı dağıtacak.
CHP milletvekiliyken verdiği önerge ile “kıdemin patronun sorumluluğunda olduğunun” yasaya eklenmesini sağlayan Dr. Engin Ünsal, “Kıdem sorumluluğu farklı bir kuruma ya da fona devredilemez” dedi. Türk-İş Yöneticiler Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda hareketlerin birinci adımı olarak bugün 81 bölgede Türkİş kesim ve vilayet temsilcileri ile büro yöneticileri ve başkanları, işyeri temsilcileri ve çalışanların iştirakiyle basın içtimaları düzenlenecek.
Açıklamalar Türk-İş temsilciliklerinde, saat 11.00’de yapılacak. Türk-İş, temsilciliklerine gönderdiği metinde açıklamalara geniş iştirak olmasını istedi. Türk-İş’in kararı doğrultusunda ayrıyeten sendika binalarına, otomobillere, işyerlerine, meskenlere “kıdem tazminatına dokunulamayacağına” yönelik posterler asılacak.
Türk-İş, 81 bölgede 1.5 milyona yakın el ilanı da dağıtarak, yapılmak istenilen değişikliği herkese anlatacak.
DİSK de Liderler Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda bugün tüm işyerlerinde harekete çıkacaklarını bildirdi. Bu kapsamda DİSK Yöneticiler Kurulu’nun kıdem tazminatına ait açıkladığı sonuç bildirgesi bugün 81 bölgede ve DİSK’in örgütlü olduğu işyerlerinde emekçilerin de iştiraki ile okunacak. DİSK başkanları, ortam ve işyeri temsilcileri tüm memlekette fabrikalarda, işyerlerinde etkinliklere katılarak açıklama yapacak.
CHP milletvekiliyken Meclis’te verdiği önerge ile kıdem tazminatının patronların sorumluluğunda olduğunun yasaya eklenmesini sağlayan Girne Amerikan Üniversitesi Hukuk Fakültesi tedrisat üyesi Dr. Engin Ünsal, 1974 yılında patronların yük olarak gördükleri kıdemden kurtulmak ve basitçe personel çıkarmak icin kıdem tazminatını sigorta şirketlerine sigorta ettirmeye basladıklarını anımsattı.
‘ŞAHSİ BORÇ’
Halbuki kıdem tazminatının patron için şahsi bir borç olduğuna işaret eden Ünsal, “Bu nedenle 1475 sayılı eski İş Yasası’nın bugün yürürlükte olan 14. hususuna şu fıkranın eklenmesini sagladım: ‘Kıdem tazminatından doğan sorumluluğu patron şahıslara yahut sigorta şirketlerine sigorta ettiremez.’ Bu karar varken kıdem tazminatı sorumluluğu sair bir kuruma yahut fona devredilemez. Patronun sorumluluğunda devam eder” dedi.
Ünsal, hükümetin 25 yaş altı ile 50 yaş üstüne “belirli periyodik iş sözleşmesi” getirerek kıdem ve ihbar tazminatını ortadan kaldırma hazırlığı ile ilgili de şunları söyledi: “Belirli müddetli kontrat iş garantisini yok edecektir. AKP hükümeti yarattığı ekonomik bunalımın bedelini kıdem tazminatı ve muayyen müddetli kontratlar yolu ile personele ödetmek istiyor. Çalışanlar ekseriyetle iki çeşit akitle istihdam edilirler. Sınırlı ve bilinmeyen periyodik mukaveleler. Meçhul müddetli akitler 4857 sayılı İş Yasası’nın 18- 21 unsurlarında düzenlenen teminatlara sahiptir lakin AKP arabuluculuk kurumunu bir dava kaidesi haline getirerek personelin teminatını değerli ölçüde azaltmıştır. Muayyen periyodik kontratlarda çalışanlar bilinmeyen vadeli akitlerin teminatlarının hiçbirinden yararlanamazlar.”
Ünsal, makul vadeli mukavelenin mühleti ahir zaten sona erdiğini, bu nedenle de emekçinin kıdem, ihbar tazminatını talep edemeyeceğine dikkat çekti.
Ünsal, “Çalışma Bakanlığı müfettişleri ve sendikalar işyerlerinde ahit ile yapılan iş örtüşmesini hiç denetlemedikleri için sınırlı periyodik kontratları patronlar yaygın olarak kullanmakta ve personelin iş garantisini ve nakdî haklarını külliyen yok etmektedirler” dedi.
Ünsal, 3 personel konfederasyonunun bu mevzularda ortak fiil sergilemeleri gerektiğini belirterek, “Ortak hareket sergileyemezlerse kapitalist buhranın bedelini emekçilere ödetmiş olacaklardır” değerlendirmesini yaptı.
Cumhuriyet
